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公务员倒卖福利房该不该?部队离退休住房清退开始

2023-05-18 23:00:13

图为2008年被曝光的河南信阳“厅级别墅群”


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  ●多处占房按商品房最高价计收房租直接从工资中扣除


  ●违规购买的房改房由售房单位无条件原价收回


  ●拒不退交的个人暂停各种服务保障中止福利发放


  经批准,四总部、,,采取有力措施深入推进清理,确保清退务尽、不留死角。

  《通知》指出,全军违规住房和公务用车问题专项清理工作开展以来,各级党委领导坚决贯彻,精心组织实施,取得了明显成效,但也有一些离退休干部没有按规定腾退多占多购的住房、退交多占借用的车辆,影响了清理工作整体推进。

  《通知》重申明确,一个家庭在同一城市原则上只能住用一处不超过本人职级标准的公寓住房,住用两处以上累计面积超过本人职级标准的应予腾退或调整;异地任职配偶已随迁的原住房一律腾退,本人或配偶在驻地已购买军队或地方房改房、已安置住房,仍占用的公寓房必须腾退;已购买房改房面积未达本人购房面积标准的不予退房,符合条件的给予货币补差,购买了两处以上房改房其中一处已达标的只能保留一处;均未达标的可保留两处累计面积接近本人购房面积标准的住房,其余住房由售房单位按原出售价收回,收回的住房装修费不予补偿。

  《通知》强调,2006年以来认定应当腾退、签订腾退承诺书未兑现的,军职以上干部装修期超过一年半、师职以下干部装修期超过一年原住房仍未腾退的,退休(免职)后异地安置住房已建成入住、,安置住房入住后以保障关系未转移、未审定安置去向、退休未移交等为由多占多购住房的,遗孀子女已购买住房或在军队或地方已有住房仍占用已故干部住房或多占多购住房的,必须坚决予以清退。逾期拒不腾退的,按同地段商品房市场租金最高价格计收房租,由财务部门从本人工资中直接扣除;暂停各种服务保障,中止福利发放;对拒不腾退住房的遗孀和子女,向当事人所在单位通报情况,必要时采取行政或法律手段予以清退。(王彬)


  

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短评:部队开始了 地方还远吗?


  2013年年底,,探索实行官邸制。此后,。文章指出,要适时开展对领导干部住房、办公用房、公务用车的专项清理工作,对违规多占超配的,一律清退。

军队强力清退离退休干部多占住房,表明军队反腐进入了一个新阶段。有网友评论,军队都这么干了,地方还远吗?说得很有道理。

当然了,今年以来,一些地方已经开始有类似部队的清退整顿了,但从国家层面,似乎还没有一个类似军队一样的统一的大行动。笔者预计,这也是迟早的事情,只会早,不会晚。有篇文章说,只有整顿好了吏治,官员不贪腐寻租了,公务员普遍性地涨工资提待遇才有合法性,这说法还是很有道理的。

从房市而言,规范地方领导干部住房,清退多占住房,是一件足以影响整个房地产市场的大举动。有人算过账,认为这对房地产大势于事无补,笔者不这么认为,原因这里不多讲。

  下面是媒体对中国特色官邸制研究”课题组负责人、中国行政体制改革研究会副会长、国家行政学院电子政务专家委员会副主任、教授汪玉凯的一段访问,可以了解下领导干部住房的有关背景。(《房地产决策参考》分析师 一力


  我国领导干部住房制度大致经历了哪些演变步骤?
  汪玉凯:改革开放前,我国实行的是福利分配制度:国家按照公职人员的级别高低配置住房,即使党和人也不例外。改革开放后,随着住房制度改革的深入,除党和人之外,包括省部级领导干部在内的所有公务员都参加了住房制度改革,住房社会化、货币化的大格局基本形成。经过十多年的探索和实践,这项改革取得了重大突破,但也暴露出一些新问题,领导干部利用职权违规建房、“以权谋房”成为腐败的新形式。

  干部“住房腐败”具体有哪些表现形式?

  汪玉凯:多占、低价套购或超标准侵占国家公共资源的问题很突出。比如,山东省原副省长黄胜有房产46套,杭州市原副市长许迈永有房产25套,广东茂名原市委书记罗荫国有房产67套等。不少地方出现了官员建造别墅现象,甚至在较为贫困的地区。

  领导干部利用权力侵占住房大致分为以下几类:超标建房;乱拉资金负债建房;压价购房,索要住房;集体决策,化公为私;倒卖出租优惠住房等。

  还有一类“住房腐败”出现在异地任职的官员群体中。近年来,我国加大了领导干部交流和异地任职力度,。目前,县以上的党政主要领导人以及纪检、组织、,一般都不能在本地任职,再加上进京领导干部人数的增加等,都为少数领导干部“以权谋房”、侵占国家财产提供了机会。

  一个领导干部到某地任职,地方大都会为其准备“住所”,干部调离后多数不退。一些省部级干部多处调动、多处占房。退休以后,“住所”也变相成为个人私有财产,不仅可永久使用,还可留给后代。

  我们调研中发现:某省一个有29套省级干部住房的大院,现职省级干部住8套,占28%;调离干部家属住两套,占7%;离退休干部家属住17套,占59%;空2套(太大或太旧),占7%。这种现象在很多地方具有一定的普遍性。

  干部的一些不合理特权必然会引起公众的不满,损害政府形象,也给国家财政造成沉重负担。因此,改革高级干部待遇终身制问题,建立包括官邸制在内的领导干部待遇制度体系,显得十分紧迫。(中国青年报)